انجام وظایف همزمان ، آری یا خیر؟
انجام کارهای موازی از ویژگی های اجتناب ناپذیر در زندگی بسیاری از ماست. فقط شاید بسته به سبک زندگی هر کدام از ما سهم این نوع رفتار، کمتر یا بیشتر باشد. مالتی تسکینگ یا چند وظیفه ای به شرایطی گفته می شود که فرد به طور همزمان دست به انجام چند کار می زند.در میان […]
اهمیت مطالعه رفتار سازمانی در چیست؟
معمولا موفق ترین رهبران کسب و کار کسانی هستند که به طور مداوم به دنبال راه ها و استراتژی هایی برای افزایش عملکرد هستند، این افزایش را نه تنها از طریق بهبود بهره وری کارکنان ، بلکه از طریق تجربه محل کار و رضایت شغلی نیز دنبال می کنند. این موضوع را می توان با […]
نقش نیروی انسانی در آینده سازمانها
شاید از زمانی که مطالعات هاثورن به پایان رسید و نگرش جدیدی در خصوص نیروی انسانی در امر تولید بدست آمد و تا کنون که بارها و بارها در جنگل تئوریهای مدیریتی مسائل و مطالب مختلفی در خصوص رد و یا قبول تاثیرات آن بر سازمان ، شدت و ضعف و میزان آن بحث های […]
توسعه اقتصادی و رشد اقتصادی
بین رشد اقتصادی و توسعه اقتصادی تفاوت هایی وجود دارد، در توسعه بنوعی نگاهی کلان تر و کل نگر وجود دارد در حالیکه در رشد صرفا بالا رفتن شاخص های اقتصادی را میتوان دید. برای این اساس نوشته ذیل بطور خلاصه به این موضوع پرداخته است. رشد اقتصادی فرآیندی است پایدار که در اثر آن […]
تاثیر فناوری اطلاعات در افزایش بهره وری
امروزه رشد روزافزون فناوری اطلاعات در تمام مراحل زندگی انسانها بخوبی قابل نمایان است. سرعت بالای این صنعت و میزان و سطح گسترش آن بطور چشمگیری افزایش یافته و اغلب حوزه های مختلف زندگی انسانها را در بر گرفته است کمتر کسی را میتوان یافت که در زندگی روزمره خود حداقل یکبار از این فناوریهای […]
سازمان های خلاق
با پیشرفت روزافزون دانش و فناوری اطلاعات، کسب و کارهای امروزی نیازمند آموزش مهارتهایی هستند که با کمک آن بتوانند همگام با توسعه علم و فناوری حرکت کنند. این تحولات پیچیده و پرشتاب، بسیاری از سازمانهای موفق جهان را بر آن داشته تا اهداف، ارزشها، روشها و ساختار خود را در جهت به کارگیری خلاقیت […]
مدیریت زمان چیست؟
تعریف مدیریت زمان یک تعریف ساده از مدیریت زمان این است: مدیریت کردن زمان یعنی فرآیند نظم دهی و برنامهریزی برای تقسیم زمان خود بین فعالیتهای خاص. داشتن مهارت مدیریت کردن زمانِ خوب، شما را قادر می سازد تا هوشمندانهتر (و نه سختتر ) کار کنید و کارهای بیشتری را با کیفیت بهتری در زمان کمتری انجام […]
کارآفرینی چیست
كارآفريني واژه جديدي است كه نمي توان از طريق معني به مفهوم واقعي آن دست يافت . اين واژه به جاي لغت Entrepreneurship كه اصل آن از لغت Entreprendre به معني ” متعهد شدن ” گرفته شده است. مفهوم و واقعيت اصلي هنوز شناخته شده نيست و نمي توان تعريف جامعي از آن ارائه كرد […]